4月10日，對于瞪羚集團(tuán)而言，是一個具有里程碑意義的日子。為強(qiáng)化企業(yè)管理效能、深化企業(yè)文化實(shí)踐，瞪羚集團(tuán)旗下宿州市瞪羚服務(wù)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園有限公司、淮南瞪羚產(chǎn)業(yè)園有限公司及安徽瞪羚數(shù)智科技有限公司，聯(lián)合發(fā)布了 2025 版《瞪羚員工手冊》。
這一舉措，標(biāo)志著瞪羚集團(tuán)在企業(yè)管理與文化建設(shè)方面，邁出了堅(jiān)實(shí)有力的一步，全力為企業(yè)的持續(xù)騰飛注入強(qiáng)勁動力。此次修訂以“規(guī)范運(yùn)營、柔性管理、員工成長”為核心，系統(tǒng)性優(yōu)化人才戰(zhàn)略、績效考核等核心模塊，并于發(fā)布當(dāng)日組織全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，彰顯企業(yè)以人為本的發(fā)展理念與高效落地的執(zhí)行力。
新版《員工手冊》立足企業(yè)發(fā)展需求，圍繞“管理規(guī)范化”與“制度人性化”雙目標(biāo)展開修訂。
1.人才戰(zhàn)略驅(qū)動發(fā)展
在人才戰(zhàn)略層面，構(gòu)建了更為順暢高效的內(nèi)部晉升機(jī)制，打破部門間的壁壘，拓寬跨部門協(xié)作通道，通過清晰的人才評估標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)識別并牢牢留住核心人才，為公司的業(yè)務(wù)持續(xù)拓展源源不斷地提供持續(xù)動力，輸送高素質(zhì)力量，確保在激烈的市場競爭中，始終占據(jù)人才高地。
2.績效激勵透明高效
績效考核體系也實(shí)現(xiàn)了全面革新，轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向型。員工的每一份努力都能與企業(yè)戰(zhàn)略緊密掛鉤，個人價值得以在企業(yè)發(fā)展中充分彰顯。這種高度協(xié)同的模式，不僅讓員工切實(shí)享受到企業(yè)發(fā)展帶來的紅利，更極大地激發(fā)了員工的工作熱情與創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的活力。
3.柔性管理提升體驗(yàn)
柔性管理理念的融入，更是一大亮點(diǎn)。在考勤、工作安排等日常管理環(huán)節(jié)注入彈性化設(shè)計(jì)，兼顧效率與員工需求，展現(xiàn)企業(yè)對職場生態(tài)的包容性理念。營造出和諧、包容的職場生態(tài)，讓員工在舒適的環(huán)境中全身心投入工作，創(chuàng)造更大價值。
手冊發(fā)布當(dāng)日，一場覆蓋集團(tuán)全體員工的學(xué)習(xí)熱潮迅速掀起！各公司同步啟動全員學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過分層培訓(xùn)與互動形式確保制度深入人心：
1.特色化培訓(xùn)形式
專題學(xué)習(xí)會有序開展，制度要點(diǎn)不再晦澀難懂，通過深入淺出的解讀，結(jié)合實(shí)際工作中的經(jīng)典案例分享，以及現(xiàn)場答疑解惑，員工們能夠快速精準(zhǔn)地把握手冊核心內(nèi)容。特別是對績效考核細(xì)則的現(xiàn)場拆解，讓員工們清晰掌握操作要點(diǎn)，顯著提升工作實(shí)操能力。
2.管理層帶頭示范
各公司負(fù)責(zé)人親自掛帥宣講。他們緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入剖析制度與企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，讓員工深刻理解每一項(xiàng)制度背后的深遠(yuǎn)意義。同時組織開放式討論，廣泛收集工的優(yōu)化建議，充分調(diào)動員工的積極性與參與感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與向心力。
3. 學(xué)習(xí)成果落地
為確保學(xué)習(xí)成果落地生根，培訓(xùn)后，各辦公室迅速行動，積極收集員工反饋，并將以季度為單位持續(xù)跟進(jìn)追蹤制度執(zhí)行成效，確保將手冊內(nèi)容真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理的強(qiáng)大效能。
三、影響深遠(yuǎn)：為員工成長搭建廣闊舞臺
新《員工手冊》為員工的職業(yè)發(fā)展帶來了全新機(jī)遇。清晰的晉升機(jī)制如同明亮的燈塔，為員工指明前進(jìn)方向，只要員工朝著評估標(biāo)準(zhǔn)努力奮進(jìn)，晉升之路便暢通無阻?？绮块T協(xié)作通道的打開，更是為員工提供了接觸多元領(lǐng)域工作的寶貴機(jī)會，助力員工全面提升技能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的跨越式發(fā)展。
在工作體驗(yàn)方面，柔性管理讓員工倍感關(guān)懷。面對生活中的突發(fā)狀況，員工不再憂心忡忡，能夠更好地平衡工作與生活。豐富的成長支持計(jì)劃，涵蓋技能培訓(xùn)、健康關(guān)懷、創(chuàng)新激勵等多個維度，全方位助力員工成長。在這樣優(yōu)越的環(huán)境下，員工工作積極性空前高漲，每天都以飽滿的熱情投入工作，工作效率大幅提升，真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)攜手共進(jìn)、共同成長。
四、面向未來：文化筑基，開放融合
一直以來，瞪羚集團(tuán)始終將企業(yè)文化視為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力。新版手冊特別增設(shè)“內(nèi)部員工成長支持計(jì)劃”，覆蓋技能培訓(xùn)、健康關(guān)懷及創(chuàng)新激勵等模塊，體現(xiàn)企業(yè)對員工全生命周期發(fā)展的重視。同時，通過數(shù)字化管理工具與公開透明的制度設(shè)計(jì)，向合作伙伴傳遞規(guī)范、可信賴的企業(yè)形象，為深化業(yè)務(wù)協(xié)同合作筑牢奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
作為專注于產(chǎn)業(yè)園開發(fā)與數(shù)字技術(shù)應(yīng)用的領(lǐng)軍企業(yè)，瞪羚集團(tuán)始終秉持“規(guī)范管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的發(fā)展理念，致力于為員工創(chuàng)造價值，為行業(yè)提供標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)。未來，集團(tuán)將持續(xù)深耕管理體系優(yōu)化，不斷探索人性化與高效率管理的完美融合。攜手各界伙伴共同成長，向著更高峰攀登，共同書寫行業(yè)發(fā)展的嶄新篇章！卓越同行，共創(chuàng)無限可能的未來！
